Socialización

Proceso por el cual los individuos adquieren el conocimiento, el lenguaje, las habilidades sociales y el valor para adaptarse a las normas y roles requeridos para la integración en un grupo o comunidad. Es una combinación de reglas autoimpuestas (porque el individuo quiere conformarse) y impuestas externamente, y las expectativas de los demás. En un contexto organizacional, la socialización se refiere al proceso a través del cual un nuevo empleado’ aprende las cuerdas’, al volverse sensible a la estructura de poder formal e informal y a las reglas explícitas e implícitas del comportamiento. Véase también cultura y orientación organizacional.