Selección Adversa



La aceptación por parte de la compañía de seguros de solicitantes que no son asegurables (o que corren un riesgo mayor de lo normal), pero que ocultan o falsifican información sobre su estado o situación real. La aprobación de su aplicación tiene un efecto “adverso” en las compañías de seguros, ya que las primas de seguro normales se calculan sobre la base de que los asegurados gozan de buena salud media y están empleados en entornos no peligrosos. También llamada antiselección.


Definición de Selección Adversa

Término en inglés: Adverse Selection


Más términos de la categoría s




Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.