Parte

Dividendo regular considerado ganado por los accionistas, pero aún no declarado o pagadero.

Instrumento de lectura directa para medir la densidad y la densidad relativa (gravedad específica) de líquidos.

Un concepto de marketing que abarca la impresión, el conocimiento y/o la conciencia del cliente sobre una empresa o sus ofertas. La percepción de los clientes se ve típicamente afectada por la publicidad, las críticas, las relaciones públicas, los medios sociales, las experiencias personales y otros canales.

Acuerdo (por ejemplo, pago por domiciliación bancaria u orden permanente) en virtud del cual un banco está autorizado por un cliente a cargar en su cuenta el importe de una factura normal o las cuotas de un préstamo.

Dispositivo informático compuesto por uno o más microprocesadores, memoria de programa almacenada (llamada memoria de sólo lectura o ROM), memoria de acceso aleatorio (RAM), lógica de entrada/salida, y generalmente uno o más dispositivos de entrada de datos (teclado/ratón/estilo) y salida de datos (pantalla/impresora). Las computadoras de escritorio (ordenadores personales) también se llaman microordenadores.

Probabilidad de que un defecto en la documentación del préstamo afecte el servicio de la deuda o la recuperación del préstamo.

Seguro que aumenta el valor de forma intermitente para mantener una cobertura realista, debido al rápido incremento del costo de los materiales de construcción.

Se calcula para determinar la situación económica a lo largo del año.

Método de transferencia de datos en el que los datos enviados (stream) y recibidos (downstream) fluyen a la misma velocidad y son espaciados por señales de temporización. Vea la transmisión síncrona para más detalles.

Alerta, dedicación e industria demostradas en un esfuerzo continuo por cumplir con una tarea, o en el desempeño de un deber u obligación. Véase también due diligence.

Multiplicador utilizado en la conversión de horas-hombre en el número de trabajadores a tiempo completo o empleados necesarios para completar un trabajo dentro de un plazo determinado. Tiene en cuenta las pérdidas de mano de obra por vacaciones, vacaciones, bajas por enfermedad y bajas (con o sin sueldo) pero excluye las horas extras. No existe un ELF estándar, ya que difiere de una empresa a otra, año a año y de un lugar a otro, debido a los diferentes días festivos, políticas de vacaciones y prácticas laborales. También llamado factor de personal equivalente o factor de conversión laboral.