Selección Adversa

La aceptación por parte de la compañía de seguros de solicitantes que no son asegurables (o que corren un riesgo mayor de lo normal), pero que ocultan o falsifican información sobre su estado o situación real. La aprobación de su aplicación tiene un efecto “adverso” en las compañías de seguros, ya que las primas de seguro normales se calculan sobre la base de que los asegurados gozan de buena salud media y están empleados en entornos no peligrosos. También llamada antiselección.