Cómo trabajar en una feria de empleo
Si está buscando trabajo, es esencial que explore todas las vías posibles.
Buscar empleo en Internet e inscribirse en agencias son sólo un par de opciones, pero asistir a una feria de empleo también tiene muchas ventajas. Las ferias de empleo son eventos a los que acuden los empresarios para atraer a los candidatos a sus puestos de trabajo.
Proporcionan información sobre la organización y dedican tiempo a conocer mejor a los solicitantes de empleo. En algunos casos, los empresarios pueden incluso ofrecer a los candidatos una entrevista. Por lo tanto, es importante trabajar en una feria de empleo de la manera más eficaz posible.
Estas son algunas medidas que hay que tomar para maximizar los beneficios de asistir a una feria de empleo.
Preparación
Las ferias de empleo son lugares muy concurridos y la mayoría de los empresarios querrán tomar sus datos de contacto o su currículum. Debe asegurarse de llevar su currículum, así como las tarjetas de visita que pueda tener.
También es importante causar una buena impresión, así que, por muy tentador que sea vestirse con ropa informal, lleve siempre un atuendo elegante. Estas empresas están reclutando, por lo que están pendientes de los candidatos, y si tiene un aspecto profesional, tendrá más posibilidades de despertar el interés de los empleadores.
Preséntese
La mayoría de los empleadores proporcionarán folletos y otra información sobre la empresa, pero si quieres trabajar con éxito en la feria de empleo, debes asegurarte de presentarte a los representantes. Es más probable que se quede en la mente del empleador si lo hace.
La mayoría de los representantes se acordarán de ti si has causado una buena impresión, así que asegúrate de mostrarte seguro y entusiasta en tu enfoque.
Haga preguntas
La feria de empleo es la única oportunidad que tienes de preguntar al empresario cara a cara, así que aprovéchala. Cuanto más sepa de la empresa, mejor preparado estará para decidir si es adecuada para usted.
Hacer preguntas también demostrará que tiene interés en la empresa, lo que puede impresionar al empresario. También es posible que quieras conseguir los datos de contacto del reclutador, para poder enviarle un correo electrónico con cualquier pregunta que tengas después de salir de la feria de empleo.
Seguimiento
La mayoría de los candidatos no hacen un seguimiento de los empleadores después de una feria de empleo, aunque a menudo solicitan puestos de trabajo a través de su sitio web. Si se toma el tiempo de hacer un seguimiento, destacará entre la multitud.
Puede enviarles una nota para agradecerles el tiempo dedicado a hablar con usted y reafirmar su interés. Es importante ser persistente sin ser molesto, especialmente en sectores competitivos. No está de más hacer un seguimiento de su solicitud para comprobar el estado de la misma.
Es mucho más difícil ignorar a un candidato que es persistente que a los que se limitan a esperar una llamada y esto demostrará que tienes mucho interés en la empresa. Sin embargo, no caiga en la tentación de llamar o enviar un correo electrónico todos los días, ya que esto acabará desanimando al empleador.