Volumen Diario Medio

Acción sindical ilegal espontánea o no anunciada por una sección de empleados, sin seguir el procedimiento apropiado para golpear, como la aprobación mayoritaria a través de una boleta sindical. En tales situaciones, el empleador generalmente tiene el derecho legal de despedir a los trabajadores infractores y demandar al sindicato por daños y perjuicios. También llamada huelga ilegal o rápida.

Un tipo de contabilidad que monitorea el estado económico actual basado en años anteriores para determinar cómo funcionará la economía en la próxima brecha generacional.

Economía basada en la creación, evaluación y comercialización del conocimiento. En una economía del conocimiento, los costos laborales se vuelven cada vez menos importantes y los conceptos económicos tradicionales como la escasez de recursos y las economías de escala dejan de aplicarse.

Que exprese la opinión de un tribunal sobre una cuestión de derecho, o establezca los derechos y/o relaciones entre las partes litigantes. Aunque es vinculante, generalmente no prevé una orden de ejecución.

Una acción que tiende a moverse en la dirección opuesta del mercado global. Por ejemplo, un stock de servicios públicos que aumenta durante una economía en debilitamiento.

Cuando una empresa trabaja en diferentes líneas de productos pero las líneas mantienen el mismo resultado y el mismo margen de beneficio. Por ejemplo, una empresa que fabrica dos lavadoras diferentes pero que aún así logra la misma calidad de servicio y rentabilidad.

Intereses acumulados sobre bonos vencidos por pagar.

Entidad que sigue siendo independiente del empresario en cuanto a los procedimientos de declaración de impuestos. Esta clasificación le permite al dueño del negocio revelar los ingresos y gastos relacionados con el negocio en su declaración de impuestos sobre la renta personal. Las LLC que son propiedad de un individuo se clasifican como una entidad no considerada por defecto.

Todo sistema de gestión de la información que sea incapaz de comunicarse con otros sistemas de gestión de la información, incluso si está relacionado o se encuentra dentro de la misma organización. Esto puede ser por diseño o por elección por una variedad de razones, aunque hoy en día generalmente desaprobado debido a la falta de accesibilidad y limitaciones implícitas a la productividad.