Sistema Bonus-Malus

Un programa de incentivos diseñado para dar un bono negativo por mal desempeño. Recientemente, las corporaciones lo han considerado más seriamente para los empleados o ejecutivos que no cumplen con sus objetivos pero no son necesariamente prescindibles. Este sistema tampoco se ha adoptado ampliamente porque los empleados tienden a no aceptar o aceptar esto en el momento del contrato de trabajo.


Definición de Sistema Bonus-Malus

Término en inglés: Bonus-Malus System


Más términos de la categoría s

Deja un comentario

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.