Productividad Laboral

Conflicto De Leyes

Desacuerdo entre estatutos de diferentes naciones o códigos legales de diferentes jurisdicciones.

Obligaciones

Un pagaré o un bono corporativo que (en los EE. UU.) está respaldado generalmente sólo por la reputación e integridad del prestatario y (en el Reino Unido) por los activos específicos del prestatario.
Cuando no está garantizado, se le llama obligación sin garantía o obligación sin garantía; cuando está garantizado por un cargo sobre una propiedad específica, se le llama obligación hipotecaria.

Prestación

1. General: Ventaja, privilegio, derecho o reembolso financiero (como el que se hace bajo una póliza de seguro, plan médico o plan de pensión).

2. Finanzas: Resultados deseables y mensurables o resultantes de una acción, inversión, proyecto, recurso o tecnología.

3. Marketing: Atributo deseable de un bien o servicio que el cliente percibe que obtendrá de la compra. Mientras que los vendedores venden características (“broca de alta velocidad con punta de carburo de tungsteno”), los compradores buscan el beneficio (los agujeros).

Factores Críticos De Éxito (Csf)

Número limitado (normalmente entre 3 y 8) de características, condiciones o variables que tienen un impacto directo y serio en la efectividad, eficiencia y viabilidad de una organización, programa o proyecto. Las actividades relacionadas con la peste porcina clásica deben llevarse a cabo al nivel más alto posible de excelencia para alcanzar los objetivos generales previstos. También denominados factores de éxito clave (KSF) o áreas de resultados clave (KRA).

Plan Informal

Un plan de jubilación en el que no se tiene que pagar ninguna cantidad específica de beneficios y no se especifica ninguna fuente de financiación. Legalmente, bajo este plan, el empleador no tiene deberes obligatorios y el empleado no tiene derechos.

Criterios De Evaluación De Propuestas

Medidas de importancia relativa (normas ponderadas) como la gestión, el rendimiento pasado y la capacidad técnica de los licitantes o contratistas, además de factores como el precio, que se emplean en la evaluación de las propuestas.

Diseño En Calidad Vs. Inspección En Calidad

Ver Prevención Vs. detección.

Teoría General De Sistemas (Gst)

Una de las varias metodologías (como la investigación operativa, el análisis de sistemas, la dinámica de los sistemas) que emplean un enfoque sistémico para comprender fenómenos y problemas complejos. El GST se centra en la estructura del sistema en lugar de en la función del sistema. Propone que los sistemas complejos comparten algunos principios básicos de organización independientemente de sus propósitos, y que estos principios pueden ser modelados matemáticamente. Presentado por el biólogo austriaco Ludwig von Bertalanffy (1901-72) y por el economista británico Kenneth Boulding (1910-93) alrededor del año 1955.