Los objetivos estratégicos son, en general, externos y (según el gurú de la gestión Peter Drucker) se agrupan en ocho grandes clasificaciones:
(1) Posición en el mercado: cuota de mercado deseada de los mercados actuales y nuevos
(2) Innovación: desarrollo de nuevos bienes y servicios, y de las habilidades y métodos necesarios para suministrarlos
(3) Recursos humanos: selección y desarrollo de empleado
(4) Recursos financiero
(5) Recursos físicos: equipo e instalaciones y su utilizació
(6) Productividad: uso eficiente de los recursos en relación con el product
(7) Responsabilidad social: concienciación y capacidad de respuesta a los efectos en la comunidad más amplia de las partes interesada
(8) Requisitos de ganancias: logro de un bienestar y crecimiento financiero mensurables.
Definición de Objetivo Estratégico
Término en inglés: Strategic Objective