Modelo de las Características del Trabajo

¿Qué es el modelo de las características del puesto de trabajo?

Un concepto teórico sobre cómo las características fundamentales de las tareas asignadas de un empleado afectan el estado mental y producen diferentes resultados en el lugar de trabajo.

El modelo de las características del trabajo aplicable a una empresa identifica las características del trabajo de la variedad de habilidades, autonomía, importancia de la tarea, identidad y retroalimentación de la tarea.

También indica los resultados de un alto desempeño en el trabajo, alta satisfacción en el trabajo, alta motivación intrínseca y bajo ausentismo o rotación.