Oficial De Préstamos

Agencia De Salud En El Hogar

Una agencia aprobada y contratada por un plan de salud para proporcionar ciertos servicios.

Esquina

La práctica ilegal de intentar adquirir suficientes tenencias en una mercancía para controlar su precio.

Economía De La Demanda

Escuela de pensamiento económico fundada por el economista británico John Maynard Keynes (1883-1946) y desarrollada por sus seguidores. Su principal afirmación es que la demanda agregada creada por los hogares, las empresas y el gobierno y no la dinámica de los mercados libres es la fuerza impulsora más importante de una economía. Afirma además que los mercados libres (a pesar de la afirmación del economista escocés Adam Smith del siglo XVIII y otros economistas clásicos) no tienen mecanismos de autoequilibrio que conduzcan al pleno empleo.

En 1936, en la cúspide de la gran depresión, el histórico libro de Keynes’ Teoría General del Empleo, Interés y Dinero’ causó un cambio de paradigma para los economistas: repentinamente sustituyó su énfasis en el estudio del comportamiento económico de los individuos y las empresas (microeconomía) por el estudio del comportamiento de la economía en su conjunto (macroeconomía).

Opción Tradicional

Tipo de opción vendida en el Reino Unido que no tiene mercado secundario pero puede ser vendida de nuevo al principal o contraparte original.

Twip

Unidad de gráficos computarizados de distancia fina, igual a 1/72 de un punto, o 1/1440 de una pulgada, 17.64 micrómetros, o 0.70 Q.

Desplazamiento E Incidencia De La Fiscalidad

Un resultado económico de la tributación que se produce cuando los ingresos de un grupo objetivo se ven afectados negativamente, lo que hace que éste transfiera la carga fiscal a otro grupo y, por tanto, comparta la carga. Por ejemplo, un impuesto comercial adicional podría hacer que las empresas aumenten sus costos de bienes vendidos a los consumidores para compensar la pérdida de ingresos por impuestos.

Línea Y Administración De Personal

Estructura organizativa de tipo militar, comúnmente empleada en grandes corporaciones centralizadas.
La gestión de línea y de personal tiene dos jerarquías separadas: (1) la jerarquía de línea en la que los departamentos son generadores de ingresos (fabricación, venta) y sus gerentes son responsables de alcanzar los objetivos principales de la organización mediante la ejecución de las funciones clave (tales como formulación de políticas, establecimiento de metas, toma de decisiones); (2) la jerarquía de personal, en la que los departamentos son consumidores de ingresos, y sus gerentes son responsables de las actividades que apoyan las funciones de línea (como contabilidad, mantenimiento, gestión de personal).

Facilidad De Movimiento

Un método de evaluación para determinar cómo se relaciona el valor de un activo con la cantidad para la que el activo está disponible en el mercado de negociación.