Gestión Estratégica De Recursos Humanos
Gestión proactiva de los empleados de una empresa u organización. La gestión estratégica de recursos humanos incluye componentes típicos de recursos humanos como la contratación, la disciplina y la nómina, y también implica trabajar con los empleados de manera colaborativa para impulsar la retención, mejorar la calidad de la experiencia laboral y maximizar el beneficio mutuo del empleo tanto para el empleado como para el empleador.
Definición de Gestión Estratégica De Recursos Humanos
Término en inglés: Strategic Human Resource Management
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