Equidad Personal Cuando una empresa retiene partes del capital de un empleado. Esto se informa en el estado financiero de la empresa. Definición de Equidad Personal Término en inglés: Personal Equity Más términos de la categoría e Estilo Auditorio Disposición de los asientos en los que las sillas (y mesas) están dispuestas en filas frente a una tarima o plataforma. Crecimiento Orgánico Expansión de las operaciones de una empresa a partir de sus propios recursos (internamente generados), sin recurrir a préstamos o adquisiciones de otras empresas. Plan De Reducción Salarial Plan de pensiones en el que los empleados realizan aportes con impuestos diferidos de su salario a cuentas de jubilación. Esta deducción reduce sus ingresos imponibles y los califica para una categoría impositiva más baja. También llamado plan de acumulación de capital. Exclusión De La Lista Eliminación de una acción de la bolsa en la que se negoció, causada generalmente por una violación grave de las reglas de la bolsa o por una incapacidad para cumplir con los compromisos financieros cuando vencen. Investigación De Medios Encuesta realizada para investigar qué segmento de consumidores lee qué periódicos y/o escucha o ve qué programas de radio o televisión. Objetivo Estratégico [et_pb_section admin_label=”section”] [et_pb_row admin_label=”row”] [et_pb_column type=”4_4″] [et_pb_text admin_label=”Text”] Un objetivo definido ampliamente que una organización debe alcanzar para que su estrategia tenga éxito. Los objetivos estratégicos son, en general, externos y (según el gurú de la gestión Peter Drucker) se agrupan en ocho grandes clasificaciones: (1) Posición en el mercado: cuota de mercado deseada de los mercados actuales y nuevos (2) Innovación: desarrollo de nuevos bienes y servicios, y de las habilidades y métodos necesarios para suministrarlos (3) Recursos humanos: selección y desarrollo de empleado (4) Recursos financiero (5) Recursos físicos: equipo e instalaciones y su utilizació (6) Productividad: uso eficiente de los recursos en relación con el product (7) Responsabilidad social: concienciación y capacidad de respuesta a los efectos en la comunidad más amplia de las partes interesada (8) Requisitos de ganancias: logro de un bienestar y crecimiento financiero mensurables. Definición de Objetivo Estratégico Tipo De Cambio Call Money Un tipo de préstamo que no contiene ningún tipo de plan específico de amortización que los corredores reciben de un banco y luego, posteriormente, prestar esos fondos a los inversores con el fin de financiar las compras de seguridad en cuentas de margen. Hora Estimada De Salida (Etd) Datos y hora a la que se espera que un viaje por vía aérea o marítima salga de una ciudad o puerto determinado. También llamada hora prevista de salida. Reescribible Característica de algunas unidades ópticas y medios de comunicación (CD-RW y DVD-R) que permite al usuario escribir, borrar y reescribir datos en ellos, tal como se puede hacer con unidades magnéticas y medios de comunicación. Entrada anterior Equidad Ambiental Siguiente Entrada Equilibrio De Línea