Diversidad

. HR: Característica de una fuerza laboral mixta que proporciona una amplia gama de habilidades, experiencia, conocimiento y fortalezas debido a su heterogeneidad en edad, origen étnico, etnia, habilidades físicas, creencias políticas y religiosas, sexo y otros atributos.

2. Contabilidad: Situación en la que los diferentes tamaños de lote, canales de distribución, mezclas de productos, etc., imponen diferentes exigencias a los recursos debido a la asignación desigual de costes.