Cómo diferenciarse de la competencia

Cuando se trata de solicitar un empleo en una economía difícil, puede haber mucha competencia y puede ser difícil hacerse ver entre los demás candidatos. El primer paso es enviar una solicitud impresionante, pero hay otras acciones que hay que llevar a cabo y que, en última instancia, determinarán si el empleador decide o no progresar. Si quieres destacar entre la competencia, estas son algunas formas de hacerlo.
Persistencia

No hay nada más frustrante que quedarse sin trabajo y esperar a que suene el teléfono. Los reclutadores suelen recibir cientos de solicitudes para una vacante y a veces puede parecer que tu currículum se pierde en un agujero negro. Sin embargo, en lugar de dejar que esto te desanime, sé proactivo durante el proceso. Después de presentar su solicitud, haga un seguimiento con el empleador y asegúrese de que la recibe. El trabajo del reclutador es informarle del resultado de su solicitud, así que no tenga miedo de ser persistente durante el proceso. Una llamada rápida o un correo electrónico cada pocos días demostrarán tu interés y te ayudarán a destacar entre la competencia.
Entusiasmo

Si un reclutador le llama o le envía un correo electrónico para hablar de su solicitud, asegúrese de que se muestra entusiasmado con el trabajo y con ganas de saber más. Un candidato que parece desinteresado durante el proceso es poco probable que pase a la siguiente fase. Asegúrese siempre de devolver las llamadas o los correos electrónicos con prontitud y de mantener una actitud positiva y entusiasta en todo momento. Si compite con otros candidatos que no comparten el mismo entusiasmo, se diferenciará inmediatamente de ellos.
Ambición

En lugar de centrarse en el salario y el paquete que se ofrece en el puesto, pregunte al reclutador sobre las oportunidades de desarrollo. El salario es, por supuesto, un factor importante, pero no debe ser su única preocupación. Si demuestra que es ambicioso y tiene ganas de desarrollarse, es mucho más probable que progrese en el proceso. Si tiene ganas de desarrollarse, el dinero le seguirá de todos modos.
Da las gracias

Si le han invitado a una entrevista, envíe al entrevistador o entrevistadores una nota de agradecimiento para reafirmar su interés en la empresa y decir algo positivo sobre su experiencia. Por ejemplo, podría decir:
Gracias por dedicar su tiempo a entrevistarme hoy. Me ha gustado mucho conocer la empresa y me interesan mucho las oportunidades de desarrollo y los valores de la empresa. Es evidente que ha conseguido mucho con la empresa en un corto periodo de tiempo, lo que sin duda me ha impresionado
Esta es una acción que 9/10 candidatos no realizarán después de una entrevista, por lo que destacarás de la competencia si haces esto. Si te enfrentas a otro candidato y a los entrevistadores les resulta difícil tomar una decisión, esta simple acción podría inclinar la balanza a tu favor.