Auditoría Social



El proceso de evaluar los diversos procedimientos operativos de una empresa, código de conducta y otros factores para determinar su efecto en la sociedad. El objetivo es identificar qué acciones de la empresa, si las hubiera, han impactado de alguna manera en la sociedad. Una auditoría social puede ser iniciada por una empresa que busca mejorar su cohesión o mejorar su imagen dentro de la sociedad. Si los resultados son positivos, pueden ser divulgados al público. Por ejemplo, si se cree que una fábrica tiene un impacto negativo, la empresa puede llevar a cabo una auditoría social para identificar acciones que realmente beneficien a la sociedad.


Definición de Auditoría Social

Término en inglés: Social Audit


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Papel De Tamaño Legal

Papel de 8.5 pulgadas de ancho y 14 pulgadas de largo, utilizado casi exclusivamente en el Reino Unido, Estados Unidos y los países de la Commonwealth. También llamado papel de tamaño necio.

Seguro De Pérdida Total Solamente (Tlo)

Póliza de seguro marítimo que paga daños y perjuicios sólo si el buque o la carga está totalmente destruida. Debido a que la pérdida total sólo ocurre en la mayoría de los casos, las pólizas TLO son usualmente más baratas que las pólizas regulares.

Doctrina De La Fuente Colateral

Principio legal de que si un demandante lesionado recibe compensación de una fuente (como una compañía de seguros) que no es parte en el litigio, la cantidad de compensación no puede ser deducida de los daños que el demandado tiene que pagar.

Acuerdo Postnupcial

Un acuerdo formal entre cónyuges casados o parejas en unión civil, especificando la división de bienes en caso de divorcio o separación. El acuerdo puede ser utilizado si, por ejemplo, un cónyuge entra en un negocio, compra bienes raíces o hace alguna inversión con su propio dinero versus fondos conjuntos. Algunos estados rechazan la renuncia de pensión alimenticia o manutención infantil en un acuerdo postnupcial.

Gestión Estratégica

El análisis sistemático de los factores asociados a los clientes y competidores (entorno externo) y de la propia organización (entorno interno) para proporcionar la base para mantener unas prácticas de gestión óptimas. El objetivo de la gestión estratégica es lograr una mejor alineación de las políticas corporativas y las prioridades estratégicas.

Sistema De Mérito

Empleo uniforme e impersonal y política de ascenso basada en la evaluación de habilidades y logros, en vez de favoritismo o política.

Pica (Pc O Pi)

. Unidad de medida tipográfica, aproximadamente igual a una sexta (0.166) de pulgada y subdividida en 12 puntos. Pica se utiliza para expresar mediciones horizontales y verticales en una página, mientras que los puntos se utilizan para expresar el tamaño de fuente, espaciado de caracteres, espaciado de palabras y espaciado de líneas.

2. Nombre de una fuente de espacio en blanco (teniendo el mismo espacio entre todos los caracteres adyacentes) usada comúnmente en las máquinas de escribir que imprime a un tono de 10 caracteres por pulgada.

Aprendizaje Generativo

Estilo de aprendizaje que incorpora el conocimiento existente con nuevas ideas basadas en la experimentación y la apertura mental. Este estilo de aprendizaje fomenta la creatividad individual y de equipo, lo que resulta en una nueva forma de ver los métodos antiguos. Las organizaciones confían en el estilo de aprendizaje generativo para adaptarse a los cambios en el mercado, la tecnología y la sociedad.


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