Amiguismo

El acto de mostrar parcialidad a los amigos cercanos, típicamente al nombrarlos para un puesto en una empresa u organización a pesar de que el individuo no es necesariamente la mejor persona para el puesto. Aunque esto es favoritismo está mal visto en muchos casos, a menudo es difícil determinar lo que es o no el amiguismo. En general, no está mal contratar o nombrar a alguien que usted conoce, siempre y cuando esté bien calificado, por lo que la frontera entre los dos escenarios es muy confusa. Aunque las acusaciones de amiguismo son frecuentes, muy raramente equivalen a ninguna acción disciplinaria o remoción del poder.