Alienación

1. Gestión de recursos humanos: Sentido de distanciamiento que sienten los empleados, reflejado en su falta de calidez hacia la organización y en creer que su trabajo/trabajo no es significativo para otros aspectos de sus vidas. La alienación es causada comúnmente por factores tales como la falta de participación en la toma de decisiones básicas, la falta de contacto humano, poca esperanza para mejorar y un sentimiento de impotencia.

2. Derecho: Transmisión, venta o transferencia voluntaria, completa y sin reservas de un activo o propiedad de una parte a otra. En un contrato de préstamo o póliza de seguro, el derecho de enajenación de un prestatario o asegurado generalmente está restringido por la inclusión de una cláusula de enajenación.