Utilización De Empleados

Un método de utilización que intenta maximizar la eficiencia de los empleados de una empresa. Esto se puede lograr por medio de una variedad de métodos, incluyendo entrenar a un empleado en múltiples áreas para que pueda cambiar de un rol a otro dependiendo de donde sea más necesario en un momento dado. De esta manera, los empleados no pierden tiempo en tareas menos rentables.