En un contexto organizacional, un proceso de cambio profundo y radical que orienta una organización en una nueva dirección y la lleva a un nivel de eficacia completamente diferente. A diferencia de la transformación “turnaround” (que implica un progreso incremental en el mismo plano), la transformación implica un cambio básico de carácter y poca o ninguna semejanza con la configuración o estructura del pasado.


Definición de Transformación

Término en inglés: Transformation


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