Técnica

Rendimiento de un bono calculado sobre la base de la suposición de que su emisor lo reembolsará en la primera fecha de rescate indicada en el prospecto del bono (acuerdo de emprendimiento). Es un método de rendimiento menos preciso y menos complejo que el rendimiento al vencimiento.

Un fondo de inversión colectiva que mantiene grandes posiciones en menos de 30 acciones o en menos de tres sectores. Compare con un fondo diversificado.

Una forma de medir la flexibilidad y el marco temporal del desarrollo de nuevos productos basados en una combinación de todas las actividades que entran en esa producción en lugar de medir cada actividad por separado.

Una forma de elegir el mejor o más apropiado método para realizar un análisis estadístico.

Una estrategia en el lugar de trabajo orientada a ayudar a resolver problemas e impulsar el empuje y la concentración de los empleados. Un plan de trabajo en los negocios es comúnmente implementado por seis a doce meses; sin embargo, generalmente no hay límite de tiempo en un plan de trabajo.

Venta de los activos de una empresa insolvente por sus accionistas (accionistas), sin declaración legal de solvencia y sin intervención judicial. Aunque se inicia cuando los accionistas adoptan una resolución para la liquidación voluntaria de la empresa, son los acreedores no garantizados quienes tienen derecho a designar al liquidador. Véase también la liquidación voluntaria de los miembros.

Trabajos descubiertos durante la ejecución de un contrato que (1) se encuentren dentro de su alcance general de trabajo y (2) sean necesarios para su terminación satisfactoria, pero (3) no estén cubiertos bajo sus partidas y términos.

Realizar el pago de los bienes o servicios prestados.

Procedimiento legal (realizado por un abogado o agente de transporte autorizado) a través del cual se crea, transfiere o extingue una participación de propiedad en la tierra.

Asociación gremial de una profesión organizada (contabilidad, derecho, medicina, etc.) que certifica el cumplimiento exitoso de sus requisitos, y luego otorga una licencia y otorga una denominación reconocida (Contador Público, Abogado, Doctor en Medicina, etc.). Los colegios profesionales suelen prescribir un código de conducta discrecional u obligatorio para sus miembros. Estos organismos ejercen el control político sobre sus miembros y tienen el monopolio de la educación formal, certificación, licencias, símbolos, etc. de la profesión.