Recompensa

1. Financiación: Concepto de que el rendimiento de una inversión es proporcional al riesgo. De este modo, los inversores exigirán una mayor recompensa cuando el riesgo de pérdida sea mayor.

2. Planes de incentivos: Esquema para apoyar y reforzar el comportamiento deseable, como la tasa salarial que aumenta con la productividad del trabajador.