Planificación De La Fuerza De Trabajo

Identificación y análisis sistemático de lo que una organización va a necesitar en términos de tamaño, tipo y calidad de la fuerza laboral para alcanzar sus objetivos. Determina qué mezcla de experiencia, conocimientos y habilidades se requieren, y secuenciará los pasos para conseguir el número correcto de personas correctas en el lugar correcto en el momento adecuado.