Pago De Horas Extras

Compensación financiera adicional por las horas trabajadas por el personal no exento que superen las cuarenta horas semanales. En la actualidad, una empresa con sede en los Estados Unidos debe a su personal elegible el pago de horas extras a una tasa de uno y medio por ciento de su salario habitual, y dicho pago extra por horas extras se entrega al mismo tiempo que el pago regular del empleado.