Indemnización Laboral



Sistema de apoyo financiero establecido bajo la ley para proporcionar ingresos, atención médica y rehabilitación a los empleados por enfermedad, lesión o muerte que surja de y en el curso de su empleo, ya sea que el empleado haya sido culpable o no. Estos beneficios son reclamados por los empleados (o sus dependientes) como una cuestión de derecho y el empleador no puede recurrir a ninguna defensa legal. La cantidad pagada como compensación se basa en el salario del empleado (también en el número de sus dependientes en algunas jurisdicciones) y generalmente está sujeta a un máximo especificado. En la mayoría de los países, este sistema es obligatorio, aunque en general se excluye a los trabajadores agrícolas y domésticos.


Definición de Indemnización Laboral

Término en inglés: Workers’ Compensation


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