Rendimiento Actual

Equidad Salarial

Grado al cual el salario real de un empleado coincide con lo que él o ella piensa merecer. Una alta equidad salarial significa una alta satisfacción de los empleados con su trabajo, una baja equidad salarial aumenta el potencial de ausentismo, quejas, huelgas y rotación de personal. También llamada satisfacción salarial.

Seguro Colectivo

Póliza o contrato único de seguro que cubre grupos de empleados y sus dependientes.

Inmunidad Corporativa

Exención otorgada por ley a los funcionarios y representantes de una corporación. Los protege de la responsabilidad personal derivada de sus actos legítimos realizados de buena fe en nombre de la sociedad.

Proceso De Grupo Nominal

Término alternativo para la técnica de grupo nominal.

Segmentación Del Mercado

El proceso de definir y subdividir un gran mercado homogéneo en segmentos claramente identificables que tengan necesidades, deseos o características de demanda similares. Su objetivo es diseñar un marketing mix que responda exactamente a las expectativas de los clientes del segmento objetivo.
Pocas empresas son lo suficientemente grandes como para abastecer las necesidades de todo un mercado; la mayoría debe dividir la demanda total en segmentos y elegir los que la empresa está mejor preparada para manejar.
Cuatro factores básicos que afectan a la segmentación del mercado son

identificación clara del segmento,
mensurabilidad de su tamaño efectivo,
su accesibilidad a través de esfuerzos promocionales, y
su adecuación a las políticas y recursos de la empresa.

Las cuatro estrategias básicas de segmentación del mercado se basan en

comportamiento,
demográfica,
psicográfico, y
diferencias geográficas.

Mitigación Del Riesgo De Crédito

El empleo de diversos métodos para reducir los riesgos para los prestamistas, bancos y otras empresas que ofrecen crédito. Los métodos pueden incluir la fijación de precios basados en el riesgo, o el ajuste del costo del crédito de acuerdo con la solidez crediticia del prestatario; el endurecimiento del crédito, o la reducción de la cantidad de crédito disponible para los solicitantes de mayor riesgo; la diversificación, o el aumento de la mezcla de cartera de prestatarios y la compra de seguros de crédito.

Negligencia Comparativa

Principio jurídico según el cual la contribución de las partes interesadas al daño o perjuicio resultante de un accidente se calcula sobre la base de su grado individual de negligencia. Por lo tanto, si dos partes son igualmente negligentes, no se paga ninguna compensación.

Medicina Del Trabajo

Prácticas de medicina diagnóstica, preventiva, curativa y terapéutica relacionadas con los riesgos laborales.

Impuesto A La Nómina

Impuesto sobre la renta y otras deducciones estatutarias realizadas por el empleador del salario o salario bruto del empleado.