Presupuesto Asignado Total

Fundamentos del modelo de liderazgo situacional

Costo Fijo Total

La suma total de los gastos que se mantiene constante para un negocio a pesar de los cambios en la producción. Una empresa que tenga un nivel de costes fijos totales relativamente alto podría verse tentada a participar en prácticas de fijación de precios de degüello, ya que la producción de más ingresos tiende a implicar costes adicionales relativamente menores.

Tasa De Ejecución

El beneficio proyectado de la empresa se examina para tomar decisiones de inversión para el próximo año. Un ejemplo sería una empresa instaladora de piscinas que analiza los beneficios durante el invierno en el noreste.

Beneficios Posteriores Al Retiro

Cuando un ex-empleado recibe una compensación (distinta del salario) para mantener sus ingresos ya que ya no trabaja.

Destinatario

Uno que recibe algo de un dador. Un destinatario puede recibir una gran variedad de cosas, incluyendo una carta, una llamada telefónica, un mensaje, una suma de dinero, o incluso un abrazo físico.

Castigo

. General: Estímulo aversivo que sigue a un comportamiento indeseable, y tiene la intención de disminuir o eliminar la ocurrencia de ese comportamiento. Puede desencadenarse debido a la realización de un acto indeseable (negligencia) o al incumplimiento de un acto deseable (desobediencia). Los castigos adoptan la forma de la presentación de un estímulo desagradable (crítica o advertencia) o el retiro de un estímulo placentero (empleo o ascenso). Por lo general, la amenaza de castigo también constituye un castigo.

2. Ley: Confinamiento, multa, pena, sanción o pérdida de un privilegio, propiedad o derecho, evaluado y administrado como disuasión o retribución por un tribunal autorizado a una entidad debidamente convicta de violar la ley del país.

Dirección De Notificación

Dirección de la parte que debe ser notificada de la llegada de un envío.

Comunicación Formal

Un tipo de presentación verbal o documento destinado a compartir información y que cumple con las reglas, estándares y procesos profesionales establecidos y evita el uso de terminología jerga. Los principales tipos de comunicación formal dentro de una empresa son (1) hacia abajo, donde la información pasa de la alta dirección a los empleados subordinados, (2) hacia arriba, donde la información pasa de los empleados a la dirección y (3) horizontal, donde la información se comparte entre pares.

Tangible

Tener existencia y/o forma física, o discernible a través de uno o más sentidos.

Efecto Crónico

Efecto adverso en el cuerpo humano o animal con síntomas que se desarrollan lentamente, debido a la exposición prolongada y continua a bajas concentraciones de una sustancia peligrosa. Tales síntomas no suelen disminuir cuando la exposición se detiene. Opuesto al efecto agudo.