Plan De Compensación Diferida
Plan de pensiones del empleado en el que una parte del salario del empleado no se paga hasta la jubilación. Al jubilarse, el empleado (o el cónyuge sobreviviente de un empleado fallecido) recibe un pago periódico o una suma global basada en la contribución del empleado. El objetivo es calificar a un empleado para una tasa de impuesto sobre la renta más baja, antes de que sus ingresos realmente caigan en un nivel bajo de impuestos. Las pólizas de seguro de vida se utilizan también para el mismo objetivo cuando el valor en efectivo de la póliza produce ahorros similares. También llamado plan de pensiones de compensación diferida.
Definición de Plan De Compensación Diferida
Término en inglés: Deferred Compensation Plan
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