Organización Matricial
Una estructura organizacional que facilita el flujo horizontal de habilidades e información. Se utiliza principalmente en la gestión de grandes proyectos o procesos de desarrollo de productos, atrayendo empleados de diferentes disciplinas funcionales para su asignación a un equipo sin necesidad de separarlos de sus respectivas posiciones.
Los empleados de una organización matriz informan sobre el desempeño diario al gerente de proyecto o producto cuya autoridad fluye lateralmente (horizontalmente) a través de los límites departamentales. También siguen informando sobre su desempeño general al jefe de su departamento, cuya autoridad fluye hacia abajo (verticalmente) dentro de su departamento.
Definición de Organización Matricial
Término en inglés: Matrix Organization
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