Modelo Mckinsey 7s
Un modelo organizacional desarrollado por Tom Peters y Robert Waterman (los autores de In Search of Excellence) en la década de 1980, que analiza siete aspectos internos clave de una organización que necesitan alinearse si es que también está logrando sus objetivos y mejorando su desempeño. El modelo también se utiliza para ayudar a las empresas a adaptarse a los entornos cambiantes que se producen a través de fusiones o adquisiciones.
Definición de Modelo Mckinsey 7s
Término en inglés: Mckinsey 7s Model
Más términos de la categoría m