Método De Amortización Directa - Diccionario de Negocios

Una de las dos técnicas contables para el cobro de deudas incobrables (la otra se llama método de provisión). En este método, el importe real de las cuentas por cobrar incobrables se deduce de los ingresos por ventas en el período contable en el que se determinan como incobrables, en lugar de crear una provisión para ellos en el período en que se produjeron dichas ventas. Aunque este método se basa en hechos y no en estimaciones, es contrario al concepto de ajuste contable y, por lo general, no es aceptable a efectos de información financiera. Sin embargo, es el único método de condonación de deudas incobrables permitido en el código fiscal aplicable a la mayoría de las empresas estadounidenses.

Definición de Método De Amortización Directa

Término en inglés: Direct Write Off Method

Más términos de la categoría m

Acto De Lanham

Una ley federal que regula el uso de las marcas registradas en actividades comerciales. El propósito de la Ley Lanham es asegurar que las marcas registradas sean exclusivas para sus usuarios, así como reducir la confusión del consumidor al identificar productos o servicios bien conocidos. También conocida como Ley de Marcas de Fábrica o de Comercio.

Mancuerna

Inversiones que tienen componentes de rentabilidad a corto y largo plazo.

Margen De Beneficio

Relación entre el beneficio después de impuestos y el coste de ventas, a menudo expresado en porcentaje. Es una de las medidas de la rentabilidad de una empresa y un indicador de su estructura de costes. Fórmula: Beneficio después de impuestos x 100 ÷ coste de ventas.

Costos De Herramientas

Gastos incurridos por un contratista o fabricante en la adquisición y/o fabricación de los requisitos de utillaje para la ejecución de un contrato o de una línea de producción.

Éxito

. Realización de una acción dentro de un periodo de tiempo especificado o dentro de un parámetro específico. El éxito también puede significar completar un objetivo o alcanzar una meta. El éxito puede ampliarse para abarcar un proyecto completo o restringirse a un solo componente de un proyecto o tarea. Puede lograrse dentro del lugar de trabajo o en la vida personal de una persona. Por ejemplo, si la meta personal de un individuo es ser aceptado en una nueva carrera, el éxito ocurriría después de que el individuo haya sido aceptado oficialmente en su nuevo lugar de trabajo.

2. Término coloquial usado para describir a una persona que ha alcanzado sus metas personales, financieras o profesionales.

Prácticas Pasadas

. Prácticas establecidas sancionadas por aceptación y uso común. Aunque no estén incluidas en un acuerdo, las prácticas pasadas se entienden como parte integrante del mismo y se aplican como términos expresos.

2. Método de solución de controversias utilizado cuando un acuerdo no aborda el objeto de una controversia, o cuando su redacción no está clara o es contradictoria. En este método se estudian los registros históricos para encontrar cómo se resolvió una disputa similar. También llamadas prácticas establecidas.

Previsión Macro

Empleo, Producto Interno Bruto (PIB) u otras previsiones asociadas a toda una economía.

Reingeniería

Empezar de nuevo y reinventar sistemáticamente la forma en que una empresa, o un proceso de negocio, realiza su trabajo. Definido por Michael Hammer y James Champy (en su libro de 1993′ Reengineering The Corporation’) como “Repensamiento fundamental y rediseño radical de los procesos de negocio para lograr mejoras drásticas en medidas críticas de desempeño como costo, servicio y velocidad”. Véase también Reingeniería de Procesos de Negocio.

Orden De Descalificación

Orden judicial que prohíbe a un individuo por un período determinado convertirse en director de una empresa. Cuando una empresa es declarada en quiebra por un tribunal, sus directores actuales y pasados (aquellos asociados con la empresa por un cierto número de años, generalmente tres antes de la quiebra) pueden ser descalificados si son acusados por incumplimiento de los deberes de los directores, o por fraude o mala conducta.