Liderazgo Situacional - Diccionario de Negocios

Modelo popular de liderazgo creado por Paul Hersey y Ken Blanchard, con la creencia de que un liderazgo efectivo requiere flexibilidad en los estilos de liderazgo dependiendo de la situación.

Definición de Liderazgo Situacional

Término en inglés: Situational Leadership

Más términos de la categoría l

Identidad De Tarea

Grado al cual un trabajo implica hacer un trabajo completo de principio a fin y un trabajo identificable con un resultado visible, en lugar de hacer sólo una parte del trabajo. La identidad de las tareas es un componente importante de la satisfacción en el trabajo. Véase también significado de la tarea.

Subdivisión

Una extensión de terreno que se ha dividido en pedazos más pequeños (llamados lotes), usualmente con el propósito de construir residencias que se venderán individualmente.

Ratio Deuda-Capital Propio

Medida del apalancamiento o apalancamiento de una empresa y su capacidad de pago de la deuda, indica la proporción del capital total de la empresa aportado por acreedores comerciales y prestamistas. Fórmula: Deuda total ÷ patrimonio neto de los propietarios. También llamado ratio de apalancamiento o ratio de engranaje.

Número De Cuenta Primaria (Pan)

Código numérico de 14 o 16 dígitos grabado en relieve en una tarjeta bancaria o de crédito y codificado en la banda magnética de la tarjeta. El PAN identifica al emisor de la tarjeta y la cuenta, e incluye un dígito de control como dispositivo de autenticación.

Representante De Ventas

Vendedor o agente (ya sea que esté o no bajo el control directo de una empresa) autorizado para solicitar negocios para una empresa, y compensado por lo general a través de una comisión o salario, o una combinación de ambos.

Internet Explorer

Software de navegación de Internet fabricado por Microsoft Corp. e incluido en computadoras con su sistema operativo Windows. Este software permite a los usuarios ver y navegar páginas web en Internet. Internet Explorer es el navegador más utilizado del mundo.

Taylorismo

Metodología de eficiencia productiva que divide cada acción, trabajo o tarea en pequeños y simples segmentos que pueden ser analizados y enseñados fácilmente. Introducido a principios del siglo XX, el Taylorismo (1) apunta a lograr la máxima fragmentación del trabajo para minimizar los requerimientos de habilidades y el tiempo de aprendizaje del trabajo, (2) separa la ejecución del trabajo de la planificación del trabajo, (3) separa la mano de obra directa del trabajo indirecto (4) reemplaza la regla general de las estimaciones de productividad con medidas precisas, (5) introduce el estudio del tiempo y el movimiento para un rendimiento óptimo del trabajo, contabilidad de costos, diseño de herramientas y estaciones de trabajo, y (6) hace posible el método de pago por resultado del salario.

Dirección Para Notificaciones

Dirección dada a un tribunal por una de las partes en una acción judicial, para la entrega de escritos, citaciones y otros documentos legales asociados. Se supone que las entregas de los documentos realizados en esta dirección han sido entregadas a la parte destinataria.