Ley De Igualdad Salarial De 1963



Una ley federal que previene la discriminación en el pago de beneficios o salarios basados en el género de un individuo cuando las mujeres y los hombres realizan un trabajo que involucra habilidades, esfuerzos y responsabilidades laborales similares. La ley se convirtió en una enmienda a la Ley de Normas Laborales Justas en 1963.


Definición de Ley De Igualdad Salarial De 1963

Término en inglés: Equal Pay Act Of 1963


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