Habilidades De Personas - Diccionario de Negocios

Conjunto de habilidades que permiten a una persona llevarse bien con los demás, comunicar ideas de manera efectiva, resolver conflictos y alcanzar metas personales o empresariales. Las habilidades de las personas son esenciales para las funciones empresariales como ventas, marketing y servicio al cliente, pero también son importantes para todos los empleados a fin de garantizar el buen funcionamiento de una organización.

Definición de Habilidades De Personas

Término en inglés: People Skills

Más términos de la categoría h

Tasa De Rendimiento Requerida

Tasa mínima aceptable de rendimiento sobre una propuesta de inversión comparable a la tasa de rendimiento obtenible sin esfuerzo y con un bajo nivel de riesgo en los mercados financieros (como en un depósito a plazo en un banco).

Tiempo De Conexión

Plazo publicado durante el cual los pasajeros o la carga deben completar la transferencia de un transportista a otro.

Punto De Presencia (Pop)

Interfaz de punto o red en la que una compañía telefónica entrega su servicio al abonado. El equipo en el lado exterior del COP pertenece a la compañía telefónica, y el del otro lado al consumidor.

Valor Sistémico

Juicio que sólo permite dos posibilidades en “cualquiera de las dos” formas “, una buena o mala, la buena o la mala, la correcta o la incorrecta, sí o no.

Método De Asignación De Beneficios

Un método para financiar una pensión. Sólo se hace un pago de prima por año y se utiliza para comprar un solo beneficio. Esto se hace por cada año de servicio al empleador. Por lo general, se compra una anualidad.

Tasa Hipotecaria

Tasa de interés sobre un préstamo garantizado por una hipoteca sobre una propiedad.

Cruceta Corta

Estrategia de negociación de opciones en la que se toma una posición corta simultáneamente en una opción de compra y una opción corta sobre el mismo activo subyacente. Enfrente del largo camino a caballo. También llamado oso montado a horcajadas.

Umbral

1. Límite más allá del cual existe una situación radicalmente diferente.

2. Valor mínimo o máximo (establecido para un atributo, característica o parámetro) que sirva de punto de referencia para la comparación o orientación y cuyo incumplimiento pueda requerir una revisión completa de la situación o el rediseño de un sistema.

Piel

Notación utilizada con los datos de exposición PEL o TLV para indicar que la sustancia nombrada puede ser absorbida en el cuerpo a través de la piel, las membranas mucosas y los ojos por contacto directo o contacto con partículas transportadas por el aire. Esta exposición adicional debe tenerse en cuenta al calcular la exposición total para evitar superar los límites pertinentes de PEL o TLV.

Equipo Interdisciplinario

Un grupo coordinado de expertos de varios campos diferentes que trabajan juntos para alcanzar un objetivo empresarial común. Una empresa puede utilizar un equipo interdisciplinario de profesionales para trabajar en un proyecto complejo que requiere múltiples habilidades o áreas de experiencia para tener éxito.