Gestión De Los Recursos Humanos (Hrm)



El proceso de contratar y desarrollar empleados para que sean más valiosos para la organización.
La Gerencia de Recursos Humanos incluye la realización de análisis de trabajo, planificación de necesidades de personal, reclutamiento de las personas adecuadas para el trabajo, orientación y capacitación, manejo de salarios y sueldos, provisión de beneficios e incentivos, evaluación del desempeño, resolución de disputas y comunicación con todos los empleados en todos los niveles. Ejemplos de las principales cualidades de la gestión de recursos humanos son el amplio conocimiento de la industria, el liderazgo y las habilidades efectivas de negociación. Antiguamente llamada gestión de personal.


Definición de Gestión De Los Recursos Humanos (Hrm)

Término en inglés: Human Resource Management (Hrm)


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