Federal Home Loan Mortgage Corporation (Freddie Mac)

Silencio

Falta de responder o revelar algo que, por ley, debe ser contestado o revelado. Bajo la doctrina del derecho al silencio, una persona generalmente no tiene ninguna obligación de responder o prestar declaración, pero un tribunal puede sacar conclusiones (que parezcan apropiadas bajo las circunstancias) de su silencio.

Asignación De Activos

Técnica para obtener lo mejor de un compromiso riesgo/recompensa al dividir las inversiones entre diferentes alternativas. Una empresa tiene que decidir, por ejemplo, qué productos fabricar, si comprar o arrendar una máquina o cuánto invertir en una campaña publicitaria. Del mismo modo, un individuo se enfrenta a la opción de poner ahorros en acciones (acciones), bonos, metales preciosos, bienes inmuebles, etc. En todos estos casos, la estrategia de asignación de fondos se basa en equilibrar los objetivos del inversor en materia de renta con los riesgos correspondientes.

Cambio En El Principio Contable

Aplicar un principio contable generalmente aceptado diferente del utilizado anteriormente. A menudo, las empresas pueden seleccionar entre dos o más principios contables aceptados, y los resultados de las modificaciones notificadas como un ajuste del saldo inicial de beneficios de balance para el período contable más antiguo presentado. Si se efectúan múltiples cambios de principio, los estados financieros de ejercicios anteriores deben revisarse para mostrar cómo se vería la información con los nuevos principios en uso. La naturaleza y racionalización de cualquier cambio de principio debe ser revelada. Un ejemplo de cambio en los principios contables sería cambiar los sistemas de inventario, como el cambio de base FIFO a otro sistema de inventario.

Servicio Intermitente

Consulte el ciclo de trabajo.

Objetivo Estratégico

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Un objetivo definido ampliamente que una organización debe alcanzar para que su estrategia tenga éxito.
Los objetivos estratégicos son, en general, externos y (según el gurú de la gestión Peter Drucker) se agrupan en ocho grandes clasificaciones:

(1) Posición en el mercado: cuota de mercado deseada de los mercados actuales y nuevos

(2) Innovación: desarrollo de nuevos bienes y servicios, y de las habilidades y métodos necesarios para suministrarlos

(3) Recursos humanos: selección y desarrollo de empleado

(4) Recursos financiero

(5) Recursos físicos: equipo e instalaciones y su utilizació

(6) Productividad: uso eficiente de los recursos en relación con el product

(7) Responsabilidad social: concienciación y capacidad de respuesta a los efectos en la comunidad más amplia de las partes interesada

(8) Requisitos de ganancias: logro de un bienestar y crecimiento financiero mensurables.

Definición de Objetivo Estratégico

Negociación De Contratos

Acto de dos o más partes que discuten puntos de un posible acuerdo de asociación. El objetivo es llegar a un acuerdo que beneficie a todas las partes implicadas. Las discusiones pueden ir y venir entre las partes hasta que se hayan acordado todos los puntos. El objetivo final es un arreglo que sea justo y equitativo para cada parte.