Evaluación Del Trabajo



Una evaluación del valor relativo de los diversos puestos de trabajo sobre la base de un conjunto coherente de factores laborales y personales, tales como las cualificaciones y habilidades requeridas.
El objetivo de la evaluación de puestos de trabajo es determinar qué empleos deberían recibir más remuneración que otros. En la evaluación de puestos de trabajo se emplean varios métodos, como la clasificación de puestos de trabajo, la clasificación de empleos y la comparación de factores. La investigación indica, sin embargo, que cada método es casi tan preciso y fiable como el otro en la clasificación y fijación de precios de los diferentes puestos de trabajo. La evaluación del trabajo es la base de las negociaciones salariales.


Definición de Evaluación Del Trabajo

Término en inglés: Job Evaluation


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