Estrategia De Reducción De Personal



Una estrategia utilizada por las corporaciones para reducir la diversidad o el tamaño total de las operaciones de la compañía. Esta estrategia se utiliza a menudo para recortar gastos con el objetivo de convertirse en un negocio más estable desde el punto de vista financiero. Por lo general, la estrategia consiste en retirarse de determinados mercados o en dejar de vender determinados productos o servicios con el fin de lograr un cambio positivo.


Definición de Estrategia De Reducción De Personal

Término en inglés: Retrenchment Strategy


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