Diseño De Organización



La forma en que una gerencia logra la combinación correcta de diferenciación e integración de las operaciones de la organización, en respuesta al nivel de incertidumbre en su entorno externo.
La diferenciación se refiere a la subdivisión de unidades funcionales o departamentales, cada una concentrándose en un aspecto particular de las operaciones de la organización. La integración se refiere a la vinculación de unidades diferenciadas para lograr unidad de esfuerzo en el trabajo hacia las metas de la organización. En tiempos de alta incertidumbre, la mayor efectividad organizacional se logra a través de una alta diferenciación y alta integración.


Definición de Diseño De Organización

Término en inglés: Organizational Design


Más términos de la categoría d




Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.