Contribución Discrecional Del Empleador

Una contribución adicional hecha por un empleador al plan 401K de un empleado. Las contribuciones discrecionales de los empleadores se hacen al final del año del plan y pueden adoptar la forma de contribuciones paralelas incrementadas o contribuciones de participación en los beneficios. Estas contribuciones del empleador se consideran un gasto de negocio deducible de impuestos y también crecen sobre una base diferida de impuestos.

Definición de Contribución Discrecional Del Empleador

Término en inglés: Employer Discretionary Contribution

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Volumen De Negocios De Las Cuentas Por Pagar

Esta medición determina cómo se efectúan los pagos a los acreedores. El cálculo es el importe de compra dividido por el total de la sociedad GL en el libro de acreedores.

Relación Con El Cliente

El desarrollo de una conexión continua entre una empresa y sus clientes. La relación implica comunicaciones de marketing, soporte de ventas, asistencia técnica y servicio al cliente. La relación se mide por el grado de satisfacción del cliente a través del ciclo de compra y tras la recepción de bienes o servicios. Véase también la gestión de las relaciones con los clientes.

Criterios De Significación

Criterio de referencia o estándar utilizado en un análisis para determinar qué desviaciones (expresadas en una unidad adecuada, como dólares o porcentajes) son significativas o no.

Patente De Diseño

Concesión de derechos exclusivos para hacer, usar y vender un diseño industrial que sea novedoso, no evidente y ornamental. Una patente de diseño cubre los aspectos superficiales, mientras que una patente de utilidad cubre los aspectos funcionales de un diseño.

Economía Comercial

Los aspectos de una economía que están ligados al intercambio de bienes, servicios y actividades laborales que tienen un valor monetario bien definido. La economía comercial no incluye actividades tales como la crianza de los hijos, las tareas domésticas, el cuidado de la familia y otros tipos de trabajo doméstico necesario que se realizan típicamente sobre una base no remunerada. Las economías comerciales a menudo se contrastan con las economías de intercambio o donación, donde los intercambios pueden no tener un valor monetario asignado.

Sistema De Liderazgo

Estructura organizacional, políticas y procedimientos formales e informales a través de los cuales se ejerce el liderazgo. Sus elementos clave incluyen los mecanismos para la toma, comunicación y ejecución de las decisiones, así como para la selección y capacitación de líderes y gerentes.

Tenor

1. Propósito e intención exactos de un efecto comercial, según se juzgan a partir de las palabras y cifras utilizadas en su construcción.

2. Período de tiempo, indicado en el efecto, que debe transcurrir antes de que un efecto comercial venza para el pago.

3. Designación de las condiciones de pago de un efecto comercial, tales como “Vencimiento cuando se presenta” (un efecto a la vista) o “Vencimiento en la fecha…” (un efecto a plazo). No confundir con la tenencia.

¿Qué es una sociedad de responsabilidad limitada (SRL)?

Efectivo Con Pedido (Cwo)

condiciones de venta que muestren que el pago debe efectuarse en efectivo al realizar el pedido.
Abreviatura CWO