Contabilidad Mental - Diccionario de Negocios

El concepto definido por el economista Richard Thaler que establece que las personas dividen sus activos futuros y actuales en partes separadas que no pueden ser transferidas. Establece que las personas dan un valor diferente a los distintos grupos de activos fijos y esto determina las decisiones de compra.

Definición de Contabilidad Mental

Término en inglés: Mental Accounting

Más términos de la categoría c

Prácticas Pasadas

. Prácticas establecidas sancionadas por aceptación y uso común. Aunque no estén incluidas en un acuerdo, las prácticas pasadas se entienden como parte integrante del mismo y se aplican como términos expresos.

2. Método de solución de controversias utilizado cuando un acuerdo no aborda el objeto de una controversia, o cuando su redacción no está clara o es contradictoria. En este método se estudian los registros históricos para encontrar cómo se resolvió una disputa similar. También llamadas prácticas establecidas.

Corporación Cerrada

La empresa cuyas acciones emitidas están en su totalidad en poder de una familia o un pequeño grupo de inversores y, por lo tanto, no pueden ser compradas por el público. También llamada corporación privada. Véase también la sociedad anónima.

Préstamo A Corto Plazo

En general, un préstamo con un plazo de vencimiento de uno a cinco años.

Disolvente Bromurado

Disolvente orgánico que contiene átomos de bromo en su estructura molecular, como clrobromometano y bromuro de n-propilo. Los disolventes bromados tienen un potencial de agotamiento del ozono similar al de los hidroclorofluorocarbonos.

Profano

Una persona que no es experta en un campo en particular o que no es miembro de una profesión relevante, como el clero por ejemplo. La mayoría de las empresas más grandes prefieren contratar a profesionales establecidos para que ocupen puestos importantes dentro de su organización, aunque algunos todavía formarán a un profesional prometedor para darles las habilidades que necesitan para realizar un trabajo importante.

Discriminación Económica

Diferentes tasas de compensación por la misma habilidad o producción, basadas en factores tales como la edad, etnia, raza, religión o sexo del trabajador.