Carga Laboral

Agresión

Comportamiento malicioso, violento, cruel o dañino. La agresión puede manifestarse en acciones físicas, como la violencia física hacia otros, o de una manera más emocional, como palabras crueles o comportamiento poco amable. La agresión puede acumularse en un individuo con el tiempo, debido a la ira, el estrés o cualquier circunstancia negativa. Los actos de agresión a veces se dirigen a la cosa o individuo que creó la situación negativa (atacar a alguien que lo está intimidando), pero también pueden ser dirigidos a un individuo inocente (digamos algo malo a su cónyuge después de un mal día en el trabajo).

Calificación De Mérito

1. Seguro: Prima de computación en una póliza (por ejemplo, para el seguro de auto) sobre la base del registro de pérdidas de un asegurado.

2. HR: Sistema de calificación de los empleados en función de factores como el absentismo, adaptabilidad, actitud, salud, antigüedad, puntualidad y antecedentes de seguridad.

Punto Común

Punto en el que se cruzan múltiples líneas no paralelas en el mismo plano. Un punto común también puede representar la convergencia de múltiples puntos de vista entre las personas.

Política De Precios

La política por la cual una empresa determina los precios al por mayor y al por menor de sus productos o servicios. Véase también estrategia de fijación de precios.

Tendencias De Consumo

Hábitos o comportamientos que actualmente prevalecen entre los consumidores de bienes o servicios. Las tendencias de consumo registran más que simplemente lo que la gente compra y cuánto gasta. Los datos recopilados sobre tendencias también pueden incluir información como la forma en que los consumidores utilizan un producto y cómo se comunican sobre una marca con su red social.

Residuos Infecciosos

Sangre humana y hemoderivados, residuos de aislamiento, residuos patológicos, residuos animales contaminados y objetos punzantes desechados (botellas rotas, agujas, bisturís, etc.).

Plan De Opciones Sobre Acciones Para Empleados

Programa de incentivos que otorga a los empleados calificados el derecho a comprar las acciones ordinarias de la empresa (acciones ordinarias) a un descuento. También llamado plan de opciones sobre acciones o plan de compra de acciones. Véase también el plan de acciones para empleados.

Notificación De No Aceptación

Un aviso deshonrado asignado a un título negociable, como una letra de cambio, cheque o pagaré. Un aviso de no aceptación indica que el título negociable no será aceptado como forma de pago.

Billetes

Notas explicativas, adjuntas a un documento (como un estado financiero) que revelan o registran información importante y se consideran parte integrante del documento. También llamadas notas a pie de página. Ver también nota.