Gestión De La Fuerza De Trabajo
Después de que los empleados han sido contratados, la “fuerza de trabajo” necesita ser administrada para que sepan en qué trabajar. Las áreas de enfoque típicas incluyen programar las horas de trabajo de los empleados, planificar las responsabilidades y tareas de trabajo, trabajar en equipo y el seguimiento de los resultados de los esfuerzos de trabajo. También llamada gestión de relaciones con los empleados.
Definición de Gestión De La Fuerza De Trabajo
Término en inglés: Workforce Management
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