Gestión De La Diversidad
La gestión y liderazgo de una fuerza laboral con el objetivo de fomentar interacciones productivas y mutuamente beneficiosas entre los empleados de una organización. La gestión de la diversidad tiene como objetivo proporcionar a los empleados con antecedentes, necesidades y habilidades que pueden variar ampliamente con la oportunidad de comprometerse con la empresa y sus compañeros de trabajo de una manera que produzca un entorno de trabajo óptimo y los mejores resultados empresariales posibles para la empresa.
Definición de Gestión De La Diversidad
Término en inglés: Managing Diversity
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