Error Experimental - Diccionario de Negocios

Errores que pueden ocurrir en la ejecución de un diseño de experimento estadístico. Los tipos de error experimental incluyen el error humano, o errores en la entrada de datos; error sistemático, o errores en el diseño del experimento mismo; o error aleatorio, causado por condiciones ambientales u otros factores impredecibles. El diseño del experimento busca minimizar el error experimental para producir los datos más precisos posibles.

Definición de Error Experimental

Término en inglés: Experimental Error

Más términos de la categoría e

Plan De Calificación Por Modificación De La Prima De Riesgo Individual

Un plan en el que se modifique la prima.

Préstamo Sin Recurso

Acuerdo de préstamo en virtud del cual la garantía prendaria que garantiza un préstamo es la última fuente de reembolso, y el prestamista no puede hacer al prestatario personalmente responsable en caso de incumplimiento. El prestamista puede embargar (y vender) la garantía, pero no puede embargar activos o propiedades no asegurados. Véase también préstamo con recurso.

Gobierno Corporativo

El marco de reglas y prácticas por el cual una junta directiva asegura la rendición de cuentas, justicia y transparencia en la relación de una compañía con todos sus grupos de interés (financieros, clientes, gerentes, empleados, gobierno y la comunidad).
El marco de gobierno corporativo consiste en (1) contratos explícitos e implícitos entre la compañía y las partes interesadas para la distribución de responsabilidades, derechos y recompensas, (2) procedimientos para reconciliar los intereses a veces conflictivos de las partes interesadas de acuerdo con sus deberes, privilegios y roles, y (3) procedimientos para una supervisión, control y flujos de información adecuados que sirvan como un sistema de controles y equilibrios.

Objetivos De Crecimiento

Objetivos que guían la toma de decisiones en una empresa para que pueda reducir la brecha entre las ganancias actuales y las proyectadas.

Fondo De Comercio

Valor asumido de la fuerza atractiva que genera ingresos por ventas en un negocio y agrega valor a sus activos. El fondo de comercio es un activo intangible pero vendible, casi indestructible excepto por indiscreción. Se construye minuciosamente a lo largo de los años, generalmente con (1) un alto y continuo gasto en promoción, (2) creación y mantenimiento de relaciones duraderas con clientes y proveedores, (3) alta calidad de los bienes y servicios, y (4) alta calidad y conducta de la dirección y los empleados. El crédito mercantil incluye el valor de la identidad corporativa, y se realza con la imagen corporativa y una ubicación apropiada. Su valor no se reconoce en los libros de contabilidad, sino que se realiza cuando el negocio se vende, y se refleja en el precio de venta de la empresa por la cantidad en exceso sobre el valor neto de la empresa.

Obligación De Pensión

Total de beneficios proyectados atribuibles a (1) los jubilados y otros empleados con derecho a las prestaciones, y (2) los empleados actuales dependiendo de su servicio a la fecha.

Reclutamiento

El proceso de encontrar y contratar al candidato mejor calificado (de dentro o fuera de una organización) para una vacante de trabajo, de manera oportuna y rentable. El proceso de reclutamiento incluye analizar los requisitos de un trabajo, atraer a los empleados a ese trabajo, seleccionar y seleccionar candidatos, contratar e integrar al nuevo empleado a la organización.