Empleado Exento

Una persona que gana un salario sustancial y cuyas responsabilidades laborales de mayor nivel no los hacen elegibles para el pago de horas extras y los requisitos de salario mínimo de la Ley de Normas Justas de Trabajo de los Estados Unidos (FLSA, por sus siglas en inglés) de 1938. Un negocio a menudo contrata a un empleado asalariado exento para puestos ejecutivos, en lugar de un trabajador por hora.


Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.