Empleado Clave - Diccionario de Negocios

Empleado que es considerado un accionista clave en la operación de una empresa. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) define a un empleado clave como cualquier persona que posee más del 5% de los activos de la compañía y/o recibe una compensación que está por encima de un cierto umbral establecido por el IRS. Este empleado también puede ser un funcionario con derecho a voto que puede afectar a la empresa. También llamado empleado altamente compensado.

Definición de Empleado Clave

Término en inglés: Key Employee

Más términos de la categoría e

Oferta En Compromiso (Oic)

Acuerdo entre el Servicio de Impuestos Internos (IRS) y un contribuyente que permite al contribuyente pagar menos de la cantidad total adeudada por obligaciones tributarias. Una oferta en compromiso es típicamente permitida sólo por el IRS si se determina que el contribuyente no tendrá los medios para pagar sus impuestos adeudados incluso después de vender la propiedad y los activos de los contribuyentes, y después de tomar en consideración que los contribuyentes actuales y futuros de ganancias potenciales.

Pagadero A Los Accionistas

Cuando la sociedad asigna dividendos o pagos de intereses a los accionistas.

Seguro De Responsabilidad Civil Del Empresario

Una póliza de seguro que protege a los empleadores de las responsabilidades derivadas de enfermedades, fatalidades o lesiones a los empleados que resultan de las condiciones o prácticas en el lugar de trabajo. Algunas jurisdicciones hacen obligatorio que los empleadores contraten este tipo de seguro.

Estructura De Conocimientos

Tres esquemas básicos bajo los cuales se puede organizar el conocimiento: (1) El conocimiento declarativo es acerca de cómo y por qué las cosas funcionan de la manera en que lo hacen, y sus nombres y ubicaciones. También puede incluir información sobre conceptos y elementos (y relaciones entre ellos) relacionados con temas particulares. (2) El conocimiento procedimental detalla los pasos o actividades requeridas para realizar una tarea o trabajo. Este tipo de conocimiento se transforma en procesos automáticos (habituales) con repetición, permitiendo que una tarea se realice sin acción consciente. (3) El conocimiento estructural es básico para la resolución de problemas. Se requiere en la creación de planes y estrategias, el establecimiento de condiciones para los diferentes procedimientos, y en la determinación de qué hacer cuando se produce un fallo o cuando falta una pieza de información.

Crédito Fiscal Subyacente

Método empleado por un país de origen para proporcionar incentivos fiscales a las inversiones salientes por parte de empresas multinacionales domiciliarias en las que el costo fiscal total de los dividendos extranjeros se limita al nivel de la tasa impositiva del país de origen.

Publicidad Recíproca

Intercambio de los bienes o servicios de un anunciante (como electrodomésticos o habitaciones de hotel) para pagar los servicios de una agencia o medio publicitario.

Índice De Rendición De Costos De Seguro De Vida

Un índice que establece el valor de rescate en efectivo garantizado de una póliza de seguro de vida, el cual se muestra a los asegurados potenciales. El índice da el valor de la póliza si se entrega a los 10 ó 20 años, con un interés sobre cualquier dividendo aplicable calculado al 5 por ciento.

Atribución Externa

La explicación de una teoría utilizada para explicar la percepción de la gente sobre las causas de su comportamiento, donde los individuos consideran que sus reacciones situacionales a las circunstancias serían diferentes de cómo otras personas reaccionarían ante la misma situación.