Diseño De Trabajo

Un arreglo en el lugar de trabajo que tiene como objetivo superar la enajenación e insatisfacción laboral de los empleados que se produce por las tareas mecánicas y repetitivas en el lugar de trabajo. El diseño del trabajo es utilizado por las organizaciones para impulsar la productividad ofreciendo a los empleados recompensas no monetarias tales como la satisfacción de un mayor sentido de logro personal. También llamado diseño de trabajo.