Convenio Colectivo De Trabajo

Contrato escrito, legalmente exigible por un período determinado (generalmente de un año), entre la dirección de una organización y sus empleados, representados por un sindicato independiente. Establece y define las condiciones de empleo (salarios, horarios y condiciones laborales, pago de horas extraordinarias, vacaciones, vacaciones, prestaciones, etc.) y los procedimientos para la resolución de conflictos. También llamado convenio laboral, convenio sindical o contrato sindical.