Conveniencia De La Prueba Del Empleador

Pautas establecidas por el IRS para determinar el tratamiento tributario de los gastos empresariales de los empleados incurridos durante el desempeño de las tareas requeridas por el empleador. Los gastos incurridos por un empleado que son esenciales para realizar tareas de trabajo que de otra manera no son reembolsados por el empleador pueden ser deducibles de impuestos para el empleado. Por el contrario, debe demostrarse que los reembolsos de gastos hechos a un empleado son la conveniencia del empleador para que el empleador los trate como gastos deducibles.